萊州2017-2018年度大姜技術培訓暨社員福利發放活動高效推進

2011年11月16日上午，萊州市平里店鎮戰家洼村委前，飄揚的彩旗，醒目的條幅，圍聚一起的村民，讓這個村莊充滿了濃濃的喜慶氛圍。思遠農業技術老師和萊州分社共同開展了一場以技術培訓、社員福利發放為主題的大型活動，本次活動是姜王選拔賽的繼續。

自10月12日開始，姜王選拔賽在萊州分社啟幕。經過十幾天的努力，選出了村狀元61名，冠亞季軍各一人。聲勢浩大的選拔賽有效擴大了萊州分社在當地的影響力，為進一步發展社員奠定了良好的品牌效應。為在此基礎上趁熱打鐵，進一步擴大戰果 ，思遠農業市場部與萊州分社決定在64個村開展活動，活動將持續20天左右，戰家洼村是活動的第一站。

活動按照先講技術，后發福利的順序進行。市場部經理魏凡凱首先針對大姜種植中的問題，進行精彩的技術講解。經過多年積淀的技術要點讓大家直呼過癮，深入淺出的講解讓大家茅塞頓開，不由得驚嘆：“太實用了！”寒風中站立也忘了寒冷，認真的神情讓我們感受到了活動的價值。大姜防姜瘟及控旺增產試驗的成功，讓大家對明年大姜增產又多了一份期待。隨后姜衛華社長為社員發放福利，獎勵姜王村狀元。不在福利多少，而在于思遠人的一份真情，內心的暖流驅走了寒冷，社員們的笑臉定格在一張張合影里。

思遠人發揚連續作戰，不怕疲勞的工作精神，從清早忙到深夜，僅16日當日，就連續作戰4個村，使活動高效推進?；顒拥玫搅舜逭鹃L的有力支持，萊州分社在村站長體系建設方面的努力，使村站長在工作的各個層面均發揮了重要作用。

16日參與活動的有市場部魏凡凱、費誠陽，技術部張繼坤，萊州分社姜衛華社長和張恩龍經理，大家的共同努力，保證了活動的順利開展。特別是姜家村的活動，使新老社員熱情高漲，大家踴躍報名加入合作社，執行思遠農業標準化。

萊州分社經過三四年的發展，便取得了巨大的成功，現有村站長64人，標準化社員1200余人，標準化大姜面積達到1800多畝，2017年姜王冠軍經評產組嚴格測產已突破30000斤（鮮姜毛重）！許多人驚嘆于萊州分社的發展速度，實際上萊州分社能夠快速發展的主要原因只有一個：那就是嚴格執行思遠農業的標準化運營模式和發展思路。